Soirée Carrières - Comment valoriser sa thèse auprès des recruteurs ?

UniAgro, en partenariat avec Intermines, vous proposent de participer à la soirée Carrières

Comment valoriser sa thèse auprès des recruteurs ?

Les carrières professionnelles des docteurs ne s’orientent pas toujours vers de la recherche fondamentale:
- Parce que les places sont rares pour continuer dans la recherche après un doctorat ou un post-doctorat
- Parce qu'après plusieurs années de recherche théorique, vous avez envie de vous orienter vers des structures plus opérationnelles : entreprises, associations, collectivités territoriales, etc

Vous êtes docteurs et vous souhaitez quitter la recherche? Vous avez l’impression que votre doctorat n’est pas toujours un atout dans votre recherche d’emploi ou dans votre poste actuel ? Vous minimisez votre expérience doctorale car vous ne savez pas comment en parler à des non-initiés ?

=> Face à un recruteur, comment valoriser votre expérience de doctorat comme un projet professionnel à part entière ?

En tant que docteurs, vous avez de nombreuses compétences à mettre en valeur, ce n'est qu'une question de langage et d'identification de ces compétences. Il reste à prendre conscience des compétences transférables que vous avez développées pendant votre thèse, d’acquérir des clés pour en parler de façon sereine sans les minimiser.

Cette soirée carrière est l'occasion de faire un premier pas dans cette direction!

Cette soirée sera animée par Laurent Masscheleyn, fondateur de RD2 conseil. Il décryptera pour vous ces fameux a priori et vous présentera les clés pour une communication constructive de votre doctorat.

Sylvain Cros, docteur des Mines de Paris, vous fera part de son vécu quand il s'est confronté à des recruteurs et de la méthode qu'il a utilisé pour valoriser son doctorat auprès d'eux.